三級分銷系統(tǒng)是現(xiàn)在非?；鸬?a href=http://www.www.fjxmxtpower.cn target=_blank class=infotextkey>分銷模式，不少商家都擁有自己的三級分銷系統(tǒng)，三級分銷核心就是三級分銷傭金比例設(shè)置，如何合理設(shè)置三級分銷傭金比例？三級分銷系統(tǒng)如何提成？三級分銷傭金提成怎么算？下面介紹三級分銷系統(tǒng)傭金比例設(shè)置方案。

  三級分銷傭金設(shè)置的基本原理：
  三級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關(guān)系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分傭提成，超過三級不構(gòu)成直接關(guān)系。
  三級分銷傭金方案設(shè)置：
  一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。其中銷售傭金是指賣出的產(chǎn)品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最多只有兩級。

  同時需要強調(diào)分銷等級是三級，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的最多只有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。

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  三級分銷傭金比例設(shè)置多少合適？
  1、多樣傭金分配類型
  從銷售維度評估分銷商能力，有時會有片面性。一般微商的三級分銷系統(tǒng)其傭金可以被分為銷售傭金和推廣傭金，兩種傭金都設(shè)置同樣的分配比例，也可以只根據(jù)微信三級分銷模式為變量。
  2、不同產(chǎn)品不同傭金比例
  微分銷商家所售賣的產(chǎn)品類型肯定有非常大的差異，同一個商家售賣的產(chǎn)品利潤點也不同，那最好就是根據(jù)不同的產(chǎn)品設(shè)置不同的利潤點。比如小飾品設(shè)置5%～10%，大件電器設(shè)置15～30%，保證自己的利益，同時保證分銷商積極性。
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